Організації майбутнього. Еволюція менеджменту

Agile-управління, самоорганізація, холакратія, інтегральне лідерство, спіральна динаміка та багато інших підходів стають дедалі популярнішими. Ми чуємо ці терміни на конференціях, від тренерів, консультантів та колег все частіше. Ними починають називати все що завгодно і сенси, які стояли за цими підходами, на жаль вихолощуються.

Аби розібратися, що насправді пропонують нові підходи в управлінні та за яких умов вони будуть працювати в українських реаліях, ми розпочинаємо цикл подій - «Організації майбутнього. Еволюція менеджменту».

Це серія майстер-класів, дискусій, інтелектуальних івентів, напрямлених на глибше розуміння новітніх управлінських концепцій, що присвячена питанням:

•    Як не заплутатись в нових поняттях методах та практиках?
•    Як змінюються роль менеджера та роль лідера в організації?
•    Які нові типи лідерства та підходи до побудови організації будуть домінуватимуть в найближчому майбутньому?
•    Навіщо перерозподіляється влада в організаціях та яким має бути сучасний управлінець?

Учасники: Artem Serdyuk, Руслан Ахримович, Валерій Пекар, Yurij Bulba (участь в події за загальними умовами Книжкового Арсеналу)