UNIT.Saas Meetup #4 | Building and Managing Multicultural Teams

Чи доводилося тобі працювати або навіть керувати багатонаціональною командою? Такі команди це тренд нового часу: все більше компаній розуміють, що можна не обмежувати себе географією у пошуках та залученнях талантів. Крім того, що нові технології управління цьому сприяють.

Переваги мультикультурних команд у розвитку SaaS продуктів важко переоцінити: глибоке знання різних ринків, відчуття потреб клієнтів, доступ 24/7. Але всі плюси можуть нівелюватися проблемами, як от культурні відмінності, відсутність єдності з колегами за рахунок фізичної віддаленості офісів, банальне нерозуміння іншого менталитету.

Тому ми вирішили запросити людей, що набили немало шишок в питаннях створення мультикультурних команд: @Igor Zhadanov, CEO & Co-Founder @Readdle, @Kirill Bigai, CEO & Co-Founder @Preply.com та @Lesya Arnold, Head of Talent @Talkable. 

Ось що обговоримо:

Як зібрати найкращі таланти з України та з-за кордону;
Welcome on board: як правильно вводити нових працівників у вже сформовану мультикультурну команду;
Як ефективно контролювати робочий процес віддалено;
Що ми знаємо про культурні відмінності — стереотипи та реальні кейси;
Як знайти ключик до кожного, щоб мотивувати багатонаціональну команду;
І не обійдемо стороною правові питання.

Більше про спікерів:

Igor Zhadanov, CEO & Co-Founder Readdle

Kirill Bigai, CEO & Co-Founder Учим английский с Preply.com

Lesya Arnold, Head of Talent Talkable

Модератор: Valeriy Grabko, COO & Co-Founder PromoRepubliс.com

План зустрічі:
1. Saas cases overwiev – 30-хвилинні прикладні доповіді запрошених спікерів.
2. Interactive session – переходимо від теорії до практики. Будьте готові презентувати власний челендж аудиторії та отримай фідбек від учасників дискусії. Спільними зусиллями ефективне рішення точно знайдеться.
3. Networking – спілкуємося та розширюємо коло знайомств серед колег по цеху.